企業の皆様へ。業務受託いたします！
ジョブタス甲府事業所では企業様からの業務委託を請け負い、利用者さんへ仕事を提供しています。個々の適性と能力を理解し、障がいを持つ方であっても企業へ貢献できる力を十分に発揮できます。スタッフも一丸となって、企業様の一助になれたらと取り組んでいます。「人手不足で困っている」「定形的な作業は外注したい」「工場内で一緒に作業をしてほしい」など、ぜひ業務委託や業務提携をご検討ください。
就労継続支援Ｂ型の事業所とは
働く意思のある、障がいを持った方に対して、弊社との雇用契約に基づき、生産活動の指導・教育、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行います。委託業務や施設外就労を通じて、一般就労に必要な知識や能力が高まった方は、一般就労への移行をめざします。
●パソコンデータ入力
●ピッキング・梱包作業
●シール貼り
●社員さんの貴重な時間がとられれている軽作業（封入作業、印刷業務）
※その他企業様の要望に合わせ弊社職員が指導・教育いたします。
※選べる業務形態（常駐業務・弊社事業所での受託業務）
●弊社スタッフと利用者さんがユニットを組み、企業様からの作業を当該企業様内で行う活動のことです。
●ユニットは弊社スタッフが請け負った作業と障がい者さんの特性・能力を吟味し、作業を行うグループのことです。
●弊社に通所する方々の多くは、軽度の障害をもった方が大半ですので、通常のお仕事であれば問題なくこなすことができます。
●ジョブタス甲府事業所では就労継続支援Ｂ型で、日々一般常識や実践的な訓練を積んでいる障がい者さんが、御社のお仕事を任せていただきことで、生き生きと働きながら、より御社様のお役に立てるよう訓練を重ねています。
●そいきなり障がいのある方を雇用するのは、社内の理解や配慮など、ハードルを高く感じる企業様も多く、また障がい者のある方へどのような作業をどのようにお願いすれば成果ができるか、わからないままでは雇用に踏み切れないという声を多く聞きます。まずは、アウトソースで実績を積み、社内の理解が深まってからの雇用へ移行することも可能です。
企業様のメリット
求人募集、面接、採用や給与計算など面倒なことがなつなる。（例）昇給、賞与、給与計算、有休休暇付与、年末調整、住民税 他
教育する手間がなくなる。
派遣会社多用による経費のコストダウンが見込める。
障がい者法定雇用率の改善が見込まれる。
即戦力となる人材を採用できる。
一般就労したあとも、定着フォローができるため不安が軽減される。
①山梨県甲府市中央2丁目10-8 シマズビル3F
②山梨県甲斐市富竹新田470-7
まずはお電話でご相談ください
安心してご利用いただくために、事業所見学をおすすめしています。ご家族の方もお気軽にお問合せください。
企業の皆様へ業務受託いたします！
ジョブタス甲府事業所では企業様からの業務委託を請け負い、利用者さんへ仕事を提供しています。個々の適性と能力を理解し、障がいを持つ方であっても企業へ貢献できる力を十分に発揮できます。スタッフも一丸となって、企業様の一助になれたらと取り組んでいます。「人手不足で困っている」「定形的な作業は外注したい」「工場内で一緒に作業をしてほしい」など、ぜひ業務委託や業務提携をご検討ください。
就労継続支援Ｂ型の事業所とは
働く意思のある、障がいを持った方に対して、弊社との雇用契約に基づき、生産活動の指導・教育、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行います。委託業務や施設外就労を通じて、一般就労に必要な知識や能力が高まった方は、一般就労への移行をめざします。
●パソコンデータ入力
●ピッキング・梱包作業
●シール貼り
●社員さんの貴重な時間がとられれている軽作業（封入作業、印刷業務）
※その他企業様の要望に合わせ弊社職員が指導・教育いたします。
※選べる業務形態（常駐業務・弊社事業所での受託業務）
●弊社スタッフと利用者さんがユニットを組み、企業様からの作業を当該企業様内で行う活動のことです。
●ユニットは弊社スタッフが請け負った作業と障がい者さんの特性・能力を吟味し、作業を行うグループのことです。
●弊社に通所する方々の多くは、軽度の障害をもった方が大半ですので、通常のお仕事であれば問題なくこなすことができます。
●ジョブタス甲府事業所では就労継続支援Ｂ型で、日々一般常識や実践的な訓練を積んでいる障がい者さんが、御社のお仕事を任せていただきことで、生き生きと働きながら、より御社様のお役に立てるよう訓練を重ねています。
●そいきなり障がいのある方を雇用するのは、社内の理解や配慮など、ハードルを高く感じる企業様も多く、また障がい者のある方へどのような作業をどのようにお願いすれば成果ができるか、わからないままでは雇用に踏み切れないという声を多く聞きます。まずは、アウトソースで実績を積み、社内の理解が深まってからの雇用へ移行することも可能です。
企業様のメリット
求人募集、面接、採用や給与計算など面倒なことがなつなる。（例）昇給、賞与、給与計算、有休休暇付与、年末調整、住民税 他
教育する手間がなくなる。
派遣会社多用による経費のコストダウンが見込める。
障がい者法定雇用率の改善が見込まれる。
即戦力となる人材を採用できる。
一般就労したあとも、定着フォローができるため不安が軽減される。
①山梨県甲府市中央2丁目10-8 シマズビル3F
②山梨県甲斐市富竹新田470-7
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